Huyện Thái Thụy có 36 xã, thị trấn. Sau sắp xếp, huyện thành lập 11 đơn vị hành chính cấp xã mới với hơn 688 cán bộ, công chức và cán bộ chuyên trách. Mặc dù đã giảm số lượng đơn vị hành chính cấp xã, nhưng việc bố trí trụ sở làm việc cho các đơn vị hành chính mới vẫn chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu làm việc của bộ máy Đảng, đoàn thể và chính quyền mới sau sắp xếp. 

Đồng chí Nguyễn Quang Hưng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh kiểm tra tại xã Thụy Sơn (Thái Thụy).

Trước mắt, huyện Thái Thụy đã bố trí sử dụng thêm 10 trụ sở hành chính của các xã cũ còn tốt. Sau đó, huyện đề nghị tỉnh đầu tư, mở rộng trung tâm chính trị hành chính xã mới để đáp ứng nhu cầu theo tiêu chuẩn của bộ máy hành chính mới.

Sau khi kiểm tra thực tế, đồng chí Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh yêu cầu huyện Thái Thụy tiếp tục rà soát tổng thể hiện trạng trụ sở làm việc của các xã sau sáp nhập, đặc biệt lưu ý đến tiêu chí về diện tích, công năng sử dụng, hạ tầng kỹ thuật, điều kiện phục vụ nhân dân và kết nối giao thông. Huyện cần xây dựng phương án bố trí trụ sở làm việc bảo đảm khoa học, hợp lý, phù hợp với điều kiện thực tế từng địa phương, trên cơ sở tận dụng hiệu quả các trụ sở hiện có, tránh đầu tư dàn trải gây lãng phí ngân sách. Đối với những trụ sở dôi dư, cần có kế hoạch sử dụng lại phục vụ các mục đích công như giáo dục, y tế, văn hóa, trụ sở công an. 

UBND huyện Thái Thụy phối hợp với các sở, ngành liên quan để hoàn thiện hồ sơ, đề án bố trí trụ sở làm việc trình UBND tỉnh phê duyệt theo quy định. Trong quá trình triển khai, phải bảo đảm hoạt động ổn định của bộ máy chính quyền cấp xã, không để gián đoạn việc tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính cho người dân. Đồng chí nhấn mạnh việc bố trí trụ sở đơn vị hành chính cấp xã mới cần lựa chọn phương án có tính dài hạn, phát huy hiệu quả công tác điều hành, phục vụ tốt người dân và doanh nghiệp.

Tiến Đạt