Liên đoàn lao động tỉnh hiện quản lý 15 công đoàn ngành, liên đoàn lao động huyện, thành phố với 133.000 đoàn viên công đoàn. 5 năm qua, Đảng đoàn Liên đoàn lao động tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện toàn diện nhiệm vụ chuyên môn và công tác xây dưng Đảng. Hoạt động công đoàn trong tỉnh đổi mới theo phương châm hướng về cơ sở. Các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp chỉ đạo, hướng dẫn xây dựng thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Từ năm 2015 đến tháng 5/2019, toàn tỉnh đã phát triển 94 công đoàn cơ sở, kết nạp gần 30.000 đoàn viên.

Tại buổi làm việc, các thành viên trong tiểu ban đã tham gia đóng góp ý kiến, phân tích vai trò, trách nhiệm của Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ công tác công đoàn gắn với 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX. Đánh giá chung nét nổi bật 5 năm qua tổ chức thực hiện Nghị quyết ở từng lĩnh vực cụ thể. Trong đó, các thành viên cũng chỉ rõ những nguyên nhân, hạn chế trong việc xây dựng tổ chức công đoàn ở các doanh nghiệp, những nguyên nhân dẫn đến tình trạng nợ lương và nợ bảo hiểm xã hội, từ đó dự báo tình hình và đưa ra giải pháp khắc phục trong thời gian tới.

Phát biểu kết luận, đồng chí Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy, Phó Trưởng tiểu ban đề nghị Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp thu ý kiến của các thành viên tiểu ban hoàn thiện báo cáo. Nêu cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức công đoàn cơ sở làm tốt công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước tới cán bộ, đảng viên và công nhân lao động. Nắm bắt và định hướng tư tưởng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Thực hiện tốt quy chế dân chủ, duy trì nền nếp sinh hoạt và công tác kiểm tra giám sát.

PV