LĐLĐ huyện Đông Hưng đang quản lý 195 công đoàn cơ sở với trên 16.200 đoàn viên công đoàn. Với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, LĐLĐ huyện đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực, có chiều sâu, hướng đến củng cố niềm tin, nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn, đặc biệt là tổ chức các chương trình: “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”, “Cảm ơn người lao động”, “Đối thoại tháng 5”, giải bóng đá nam, diễn đàn “Đảng với công nhân - công nhân với Đảng”… Ngoài ra, LĐHĐ huyện còn tổ chức tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, giới thiệu phát triển đảng viên công nhân; tăng cường tuyên truyền nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động về chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tạo phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp, tích cực tham gia hưởng ứng Tháng công nhân trên địa bàn; thực hiện tốt công tác giáo dục pháp luật, nâng cao nhận thức, chuyển biến hành động về an toàn vệ sinh lao động cho người chủ sử dụng lao động, đoàn viên, người lao động. 

Nhân dịp này, LĐLĐ huyện Đông Hưng khen thưởng 28 đoàn viên, công nhân, người lao động tiêu biểu, xuất sắc trong lao động sản xuất; đồng thời trao 158 suất quà “Tình nghĩa tháng 5” cho đoàn viên, công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 90 triệu đồng.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, UBND huyện Đông Hưng trao tặng giấy khen cho đoàn viên, công nhân, người lao động tiêu biểu, xuất sắc.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Hưng trao quà cho đại diện công đoàn cơ sở có đoàn viên, công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.  

Thu Hiền